آپلود عکس
 
آپلود عکس

دیجی بابا

دیجی بابا

.
دیجی بابا
دیجی بابا
پیوندهای روزانه
کلمات کلیدی

دانلود پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 84 سوالی فرم بلند

دانلود مبانی نظری و پیشینه شهر دوستدار زن

فعال سازی کدهای ستاره مربع ها( USSD) با کلی کسب درآمد آسان و سریع..

دانلود Rockworks ( راک ورکس)

دانلود کارگاه برنامه ریزی شهری (مهندس اسماعیل شیعه)

دانلود روش های پیشگیری آسیب رسانی ماشین آلات به پرسنل در پروژه

دانلود پاورپوینت کتاب آناتومی انسانی تالیف دکتر علی اصغر رواسی

پاورپوینت تحلیل طراحی باغ‌ موزه گیاهان دارویی کرج.

پاورپوینت بررسی مقدمه ای بر داده کاوی و اکتشاف دانش.

پاورپوینت تحلیل و بررسی تیپ های شخصیتی.

دانلود پاورپوینت نظریه رشد شناختی پیاژه

پاورپوینت شمع کوبی و انواع روش های آن

پلان فونداسیون

پلان تیر ریزی طبقات

جزئیات تمامی تیرها و ستونها

بررسی عملکرد سازمانی با فرمت docx در قالب 51

دانلود اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاک

پاورپوینت آموزشی اصول و مبانی تربیت بدنی.

پاورپوینت اهداف بازرگانی و سازمان بازاریابی در مدیریت بازاریابی.

دانلود بررسی برندهای معروف ایران

نظم دهنده پلاستیکی لباس

پیداکردن دامنه با دامین اتوریتی بالا بدون نرم افزار.

پروژه کارآفرینی تأسیس آموزشگاه آشپزی.

پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان

پرسشنامه ابراز وجود (گمبریل و ریچی

1975).

تست هوش وکسلر بزرگسالان (WAIS-R) دکتر براهنی و همکاران.

تحقیق با موضوع زمینه های ظهور هوش مصنوعی و سیستمهای خبره.

انزوا - عزلت و تنهایی در دیوان شهریار

پاورپوینت آشنایی با ایمیل مارکتینگ.

پاورپوینت بررسی تاریخچه معماری ایران

پاورپوینت بررسی تاریخچه معماری ایران در 78اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

دانلود پاورپوینت بررسی تاریخچه معماری ایران

تاریخچه معماری ایران 
تحقیق تاریخچه معماری ایران 
مقاله تاریخچه معماری ایران 
معماری ایران 
معماری 
ایران 
معماری جهان
دسته بندی معماری
فرمت فایل pptx
حجم فایل 2902 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 78

پاورپوینت تاریخچه معماری ایران  در 78اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

 

 

 

تعریف معماری :

 

 

معماری تبلوری از فرهنگ یک جامعه در گذرزمان می باشد .معماری هنر خوب زیستن است وترکیب وتجسم هنر وماده .

 

 

تاریخچه معماری در ایران :

 

 

دردوران پیش از پایداری حکومت هخامنشی بناهای زیبا وبا شکوه بسیاری درایران ساخته می شد .از جمله چغاز بنیل نزدیک هفته تپه خوزستان .

 

    در زیر معبد چغاز بنیل ویرانه ای از یک معبد کهن تر نهفته است که با استفاده ازمصالح آن بعضی دیوارهای چغازنبیل را ساخته اند. دراین معبد که اکنون به صورت زیرزمین چغازنبیل در

آمده انواع واقسام قوس ها وپوششها که تا به امروز در معماری ایران به کار رفته ، دیده می شود وبی گمان می توان آن را پایه وآغاز معماری ایران به ویژه فن پوشش واصول معماری در

ایران دانست همچنین در کنار شهر دورانتاش سردابه هایی است که به آرامگاه بزرگان شهر اختصاص یافته است. در این سردابه ها نیز پوشش طاق (به صورتی که امروز رومی گفته می

شود) به طرز بسیار پرداخته واستوار به چشم می خورد. کاربرد قیر در بند آجرها آغاز عایق کاری در ساختمان را نشان می دهد.

 

   ایلامیان در باختر وجنوب ایران زندگی می کردند وعلاوه برآنها اقوام دیگر هم در ایران می زیسته اند (مثل مادها و...) آثار به جا مانده از هیچ قومی به اهمیت معماری ایلامیان نیست به

ویژه که هیچ یک ازآثارشان به اندازه معماری ایلامیان برمعماری ایران تأثیر نگذاشته است .چنانکه 5 شیوه از 7 شیوه معماری ما با هنر ایلامی پیوند دارد.

 

   اززمان پادشاهی مادها چند دخمه وپرستشگاه ودژدر سرزمین ایران باقی است که معروفترین آنها عبارتند از :

 

    دخمه وپرستشگاه قزقاپان بیرون از خاک ایران امروزی (در باختر ایران )

 

    دخمه های سکاوند فخریکا وشیرین وفرهاد در کردستان

 

    دخمه وپرستشگاه دائو – دختر در فارس .

 

شیوه های معماری ایران :

 

 

   در معماری ایران هفت شیوه تعریف شده است که دو شیوه آن به پیش از اسلام تعلق دارد.

 

   با این که در طول سه هـزار سال تاریخ معماری ایران کشور ما دستخوش تغییـرات بسیـار شـده وبا فـرهنگ های گـوناگـون تـلاقی داشتـه است ، لیکـن

 

    می توان گفت در اصول معماری ایرانی تغییر چندانی داده نشده که آن را دگرگون کند. روش های گوناگون معماری مانند رشته ای به هم پیوسته است.

 

    تاکنون آثار معماری را به یکی از اقوام منسوب داشته اند که در آن زمان برایران فرمانروایی می کرده اند واز این روی سبک هایی به نام سلجوقی ، مغولی ، تیموری ، صفویه وقاجاریه

مشهور شده است . درمعماری باید وجوه مشترک که برخاسته از خاستگاه وپرورشگاه آنست در نظر گرفته شود مثلاً گفته می شود فلان خط شیوه تبریزی دارد یا شیوه شعرفلان شاعر

خراسانی است طبیعی است که شیوه های معماری هم – که یکی از هنرهای چشمگیر ایرانی است – مبتنی براصول وضوابطی است که عمدتاً در زادگاه آن پرورش یافته اسـت.

دانلود پاورپوینت بررسی تاریخچه معماری ایران

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ تیر ۹۹ ، ۱۲:۲۹
ناصر بیکی
چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری

چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری

دانلود چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری

چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق  سرمایه های فکری
مبانی نظری و فصل دوم تحقیق  سرمایه های فکری
چارچوب مبانی نظریتحقیق  سرمایه های فکری
چارچوب مبانی نظری
فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل docx
حجم فایل 1478 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 29

مشخصات این متغیر:

منابع: دارد

پژوهش های داخلی و خارجی: دارد

کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پژوهش، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با اصول روش تحقیق دانشگاهی

تعداد صفحه: 29صفحه

نوع فایل:word

توضیحات از متن فایل

با وقوع انقلاب تکنولوژی و فناوری اطلاعات، از سالهای بعد از1990، الگوی اقتصاد جهانی، تغییر اساسی کرد. در اقتصاد امروز، دانش به عنوان مهمترین سرمایه، جایگزین سرمایه مالی و فیزیکی شده است.سرمایه، در مورد موسسه ها، به هر دارایی برمیگردد که باعث ایجاد جریانهای نقدی آتی شود. بیشتر داراییهای شناخته شده، ماهیت مشهود و عینی دارند، بنابراین، سرمایه مشهود به داراییهای فیزیکی و مالی سازمان اشاره دارد. ارزش این داراییها به طور ادواری(توسط شرکتهای بخش عمومی) افشا میشود و به آسانی بر روی ترازنامه به دست آمده از ثبتهای مالی این شرکتها، یافت می شود. داراییهای فیزیکی، می تواند به معنی زمین، ماشین آلات، موجودی کالا، تجهیزات و... باشد، درحالی که داراییهای مالی به حقوق صاحبان سهام، سودهای انباشته، سرمایه در گردش، پیش پرداخت هزینه ها، حسابهای دریافتنی و... گفته میشود. اهمت داراییهای نامشهود)مانند: مهارتهای نیروی کار و سازمان( در تعیین سودهای آتی به طور فزاینده ای در حال افزایش است. علاوه براین، شناسایی کردن این داراییها مشکلتر است و این سختی مربوط به تعیین ارزش آنهاست که از گذشته تا به امروز ادامه داشته است و درست به همین خاطر است که در بیشتر شرکتها اصلا گزارش نمی شوند. همین امر باعث شده است که این داراییها برای جهان خارج از موسسه، نامرئی باقی بمانند و حتی گاهی اوقات برای کارکنان درون سازمان نیز قابل تشخیص نباشند. توماس استوارت یکی از پیشگامان مطالعه در این زمینه، اصطلاح سرمایه فکری را برای این داراییها مطرح کرد. )قلیچ لی و مشبکی، (1385 .در این بخش به بررسی تعاریف، مدل ها و روش های اندازه گیری سرمایه های فکری می پردازیم.

2-1-1- دسته بندی دارایی های سازمان

 کندر یک 1990 )) که یکی از مشهورترین اقتصاددانان مطرح کشور آمریکا است، می گوید  درسال 1929، نسبت سرمایه های تجاری نامشهود به سرمایه های تجاری مشهود 30 به 70 بوده است ولی در سال 1990 این نسبت به میزان 63 به 37 رسیده است و همچنین لئو  مطرح نموده است که فقط در حدود 10 تا 15 درصد کل ارزش بازاری سازمانها، از دارایی های مشهود و فیزیکی است و دارایی های نامشهود در حدود 85 درصد کل ارزش بازاری سازمان را تشکیل می دهند که هنوز هیچ کاری در مورد اندازه گیری آنها صورت نگرفته است (ستارامان وهمکاران،2002) همچنین یکسری مطالعات انجام شده در سال 1999 در زمینه ترکیب دارایی های هزاران سازمان غیر مالی در طی سال های 1978 تا 1998نشان داد که رابطه بین دارایی های نامشهود و مشهود بطور قابل ملاحظه ای تغییر کرده است . در سال1978 ، نسبت دارایی های مشهود و نامشهود 80 به 20 بوده ولی در سال 1998 ، این نسبت درست عکس دو دهه گذشته تقریب ا به 20 به 80 رسیده است. این تغییر قابل ملاحظه زمینه های لازم بر ای ابداع برخی روش ها برای محاسبه ثروت سازمان هایی شده است که مهمترین دارایی های آنها، دارایی های نامشهود بویژه فکری و دانشی بوده است (سالیوان و همکاران،2000) در طی دهه گذشته، اکثر سازمانها اهمیت مدیریت دارایی های نامشهود خود را درک کرده اند و بدین جهت توسعه مارک ها،روابط سهامداران، شهرت و فرهنگ سازمان ها  را به عنوان مهمترین منابع مزیت پایدار تجاری خود در نظر گرفته اند. در این اقتصاد، توانایی خلق و استفاده از ارزش این دارایی های نامشهود، منجر به ایجادیک نوع شایستگی اساسی برای سازمان ها می شود(کانان و دیگران، 2004) بدین ترتیب و برای نایل شدن به این شایستگی ها، امروزه سازمان ها باید دارایی های خود را از نو و دوباره طبقه بندی نموده و این موضوع را درک کنند که چگونه این دارایی ها می توانند اهداف استراتژیک آنها را حمایت کنند و سهم آنها را در تولید ارزش برای سازمان بصورت کمی در آورده و بتوانند مقایسه درستی از دارایی های خود با دارایی های سایر سازمانها، داشته باشند


 

دانلود چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق سرمایه های فکری

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ تیر ۹۹ ، ۱۲:۲۶
ناصر بیکی

پاورپینت پیاده روهای شهری
 

دانلود پاورپینت پیاده روهای شهری


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 42
حجم 7720 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی برنامه ریزی شهری


توضیحات کامل
 

دانلود پاورپینت پیاده روهای شهری جهت رشته برنامه ریزی شهری در قالب 42 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

حرکت پیاده طبیعی ترین، قدیمی ترین و ضروری ترین شکل جابجایی انسان در محیط است و پیاده روی هنوز مهمترین امکان برای مشاهده مکانها، فعالیتها و احساس شور و تحرک زندگی و کشف ارزشها و جاذبه های نهفته در محیط است.به طور کلی می توان حرکت پیاده را به هفت فعالیت مختلف تقسیم کرد که عبارتند از: قدم زدن، ایستادن، نشستن، درازکشیدن، دویدن، بازی کردن و تماشا کردن.

 

 

 

فهرست مطالب
روایت اول
روایت دوم
وضعیت نامناسب پلهای انهار و جوی ها
وجود موانع ، اشیاء و زباله در مسیر
پیاده روها از آن کیست
کفسازی نامناسب و عدم توجه به فونداسیون
نقاط مبهم در محل عبور از خیابان ها
عدم توجه به تردد معلولین در مسیرها
روایت سوم نمونه هایی از کف سازی ها و مواد و مصالح به کار رفته در ساخت پیاده رو
نمونه پیاده روهای طراحی و اجرا شده
هنر در پیاده روها جلوه می کند
روایت آخر
اصول طراحی پیاده راه ها براساس مبانی توسعه پایدار

 

 

 

 

 

 

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ تیر ۹۹ ، ۱۲:۰۳
ناصر بیکی

پاورپوینت چگونه استعداد خود را کشف کنیم

پاورپوینت چگونه استعداد خود را کشف کنیم شامل 34 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان کاربرد دارد .


مشخصات فایل

تعداد صفحات 34
حجم 4288 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی علوم انسانی


توضیحات کامل

پاورپوینت چگونه استعداد خود را کشف کنیم

 

پاورپوینت چگونه استعداد خود را کشف کنیم شامل 34 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

 

مقدمه

چگونه استعداد خود را کشف کنیم ، سوالی است که بسیاری از افراد برای موفقیت در زندگی شخصی یا کاری خود به دنبال پاسخ به آن هستند و می‌خواهند به هر نحوی که شده به استعداد یا استعدادهای خود پی ببرند. ولی باید گفت که خیلی ها استعداد را با خلاقیت، هوش و یا مهارت اشتباه می‌گیرند و خودشان هم نمی‌دانند اصلاً استعداد به چه چیزی می‌گویند! ولی باید این را بدانیم که بعضی افراد در زمینه ای استعداد دارند ولی خودشان نمی‌دانند و بعضی افراد دیگر در زمینه ای استعداد ندارند ولی فکر می‌کنند که در آن مورد بخصوص با استعدادند! خب، بگذارید که ابتدا باهم معنای استعداد رو بررسی کنیم و بعد راهکارهایی برای پاسخ به سوال چگونه استعداد خود را کشف کنیم برای شما بیان کنیم. …

•           نکته‌ی مهم درباره کشف استعداد

استعداد چیست؟

برای استعداد تعاریف مختلفی ارائه شده است، یک نفر آن را به معنای توانایی می‌داند، یکی عامل اصلی موفقیت و همین طور تعاریف مختلف.

 

اما معنایی که ما می‌خواهیم برای استعداد ارائه کنیم این است:

استعداد یعنی یادگیری یک مهارت با صرف انرژی کمتر و زمان کمتر.

مثلاً اگر کسی تیراندازی با کمان را در عرض 3 جلسه یاد می‌گیرد ولی متوسط مردم 7 جلسه است (با آموزش یکسان)، نشان می‌دهد که آن فرد در این زمینه دارای استعداد است.

پس وقتی میزان پیشرفت کسی در حوزه یا فعالیتی بالاتر از میانگین افراد دیگر است، نشان از استعداد آن فرد است. چون موضوع مبحث راه های کشف استعداد است، خیلی معنای استعداد را ادامه نمی‌دهم .

راه های کشف استعداد

حالا نوبت به این می‌رسد که بیان کنیم چگونه استعداد خود را کشف کنیم ؟ برای اینکه استعداد خود را به راحتی هرچه تمام تر کشف کنیم، 7 راه حل و تکنیک فوق العاده مهم وجود دارد که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم. این 7 تکنیک عبارتند از:

1.            خودتان را باور کنید

2.            در کودکی خود جستجو کنید

3.            علایق خود را کشف کنید

4.            از اطرافیانتان سوال بپرسید

5.            از استعداد کُش ها فرار کنید!

6.            کارهایی که بهتر از دیگران انجام می‌دهید را پیدا کنید

7.            از تست های استعدادیابی استفاده کنید

  و ...

 

فهرست مطالب

مقدمه

استعداد چیست؟

راه های کشف استعداد

تست استعدادیابی اوکانر

تست استعدادیابی هالند

انواع استعداد (به شیوه کلیفتون)

استعدادیابی به شیوه هوارد گاردنر

شخصیت شناسی MBTI

کتاب کشف استعداد

 

عنوان : چگونه استعداد خود را کشف کنیم

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 34

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

چگونه استعداد خود را کشف کنیم


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ تیر ۹۹ ، ۲۳:۵۷
ناصر بیکی

دانلود پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 84 سوالی فرم بلند

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 84 سوالی با نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی، بررسی مولفه ها و خرده مقیاس ها، 84 سوالی در قالب فایل ورد و با فرمت docx


مشخصات فایل

تعداد صفحات 6
حجم 18 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف 84 سوالی با نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی، بررسی مولفه ها و خرده مقیاس ها، 84 سوالی در قالب فایل ورد و با فرمت docx


 


تفسیر پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف

پرسشنامه بهزیستی روان شناختی توسط ریف (1989) در مرکز علوم پزشکی دانشگاه ویسکانسین ساخته شد و در سال (2002) مورد تجدید نظر قرار گرفت. این پرسشنامه مشتمل بر شش محور شرح زیر است: استقلال، تسلط بر محیط، رشد شخصی، ارتباط مثبت با دیگران، هدفمندی در زندگی، پذیرش خود. 


ریف و کیس (1995) پرسشنامه بهزیستی روان شناختی ریف (1989) را بر روی یک گروه 1108 نفری از افراد 25 ساله و بالاتر از اجرا کردند. تحلیل عوامل این پرسشنامه شش بعدی را مورد تأیید و حمایت قرار داد ضرایب قابلیت اعتماد پرسشنامه بهزیستی روان شناختی در این تحقیق از دو روش آلفای کرنباخ نیز ضریب همسانی  درونی 91/0 محاسبه شد.

 

 

ضریب همسانی درونی پرسشنامه در این پژوهش به تفکیک خرده مقیاس ها نیز محاسبه شد که به شرح زیر است:
استقلال (75/0)، تسلط بر محیط (75/0)، رشد شخصی (61/0)، ارتباط مثبت با دیگران (71/0)، هدفمندی در زندگی (72/0) و پذیرش خود (78/0) می‎باشد (یحیی‌زاده، 1384). 

 

 

 

 

روایی پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف

ضریب قابلیت اعتماد بدست آمده در پژوهش زنجانی طبسی (1383) با روش همسانی درونی (آلفای کرنباخ) برای کل آزمون بهزیستی روان شناختی برابر 94% و برای آزمون های فرعی بین 63% تا 89% بوده است. ضریب همبستگی بدست آمده بر اساس روش بازآزمایی برای کل آزمون 76% در آزمون های فرعی بین 67% تا 73% بوده که در سطح 01/0p=  معنی‌دار است. 
روایی سازه بدست آمده بر اساس روش همبستگی بین کل آزمون و خرده آزمون های آن برای رضایت از زندگی 51%، برای شادی  66%، معنویت 63% ارتباط مثبت با دیگران 48%، رشد و بالندگی فردی 59% و برای خرده آزمون خود پیروی 46% است که همگی برای 01/0p=  معنی دار می‎باشد. 

 

 

 


شیوه نمره گذاری پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف فرم بلند 84 سوالی

شیوه نمره‌گذاری در این مقیاس طبق مقیاس لیگرت 1 تا 5 است که البته بعضی از سؤالات به شیوه معکوس نمره‌گذاری می‎شود که شماره‌های آن به شرح زیر می‎باشد:
2-12-13-14-18-19-20-24-26-29-35-40-43-44-50-53-56-58-70-73-77 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ تیر ۹۹ ، ۱۵:۰۴
ناصر بیکی

پاورپوینت آشنایی با اوتیسم
 

دانلود پاورپوینت آشنایی با اوتیسم


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 28
حجم 195 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی روانپزشکی


توضیحات کامل
 

دانلود پاورپوینت آشنایی با اوتیسم جهت رشته روانپزشکی در قالب 28 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

اوتیسم یک بیماری روانی نیست
کودکان مبتلا به اوتیسم کودکان سرکشی نیستند که خود رفتارهایشان را انتخاب کرده باشند. اوتیسم به دلیل داشتن والدین بد ایجاد نمی گردد، به علاوه هیچ عامل روان شناختی خاصی در خصوص تأخیر رشد کودک شناخته نشده است.

 

 

 

فهرست مطالب
اوتیسم یک بیماری روانی نیست
علائم و نشانه های اوتیسم
یک نکته در توجه به علایم
عوامل موثر در بروز اوتیسم
افراد اوتیسم در روز خواب نمی بینند
باورهای نادرست در مورد اوتیسم
روش های درمان اوتیسم
آغوش درمانی
درمان های دارویی و رژیمی
کودکان نارس در خطر اوتیسم
مواد غذایی موثر در بهبود بیماری اوتیسم
اثر تلفن همراه بر اوتیسم
نقش بازی های عروسکی بر مهارت های ارتباطی
معرفی تعدادی با زی های موثر برای کودکان اوتیسم
آموزش تقویت تمرکز و هماهنگی بولینگ
نقاشی با گوش پاک کن
نقاشی با فوت

 

 

 

 

 

 

 

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ تیر ۹۹ ، ۱۰:۰۴
ناصر بیکی
حقوق و مزایا مزایای مستمر وغیر مستمر فرمول محاسبه حق اولاد محاسبه ساعات کاری واضافه کاری محاسبه سنوات حق ماموریت مرخصی و انواع آن نرخ حق بیمه مالیات طبقه مالیاتی نحوه محاسبه مالیات کسورات حقوق
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1664 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 61
دانلود پاورپوینت آموزش مطالب مهم و پرکاربرد در حسابداری

فروشنده فایل

کد کاربری 12271
 
 

با سلام خدمت شما عزیزان

این فایل حاصل ساعت ها تلاش برای جمع آوری اطلاعات جامع در مورد نیاز روز بازار حسابداری میباشد که نوسط همکاران گرامی و باتجربه در رشته جسابداری بدست آمده است و دارای مثال های متنوع و جامع میباشد تا مطالب را به درستی به شما انتقال دهد. افرادی که تازه فارغ التحصیل شده و هیچ تجربه کاری ندارند میتوانند مطالب پرکاربردی را از این فایل بیاموزند.امیدواریم توانسته باشیم قدمی هرچند کوچک در راستای افزایش آگاهی شما برداشته باشیم.فهرست مطالب فایل تهیه شده را به دقت مطالعه بقرمایید و اگر برایتان ارزشمند بود با خرید این فایل از ما حمایت کنید.با تشکر

 

 

فهرست مطالب

 

شورای عالی کار

حقوق و مزایا

مزایای مستمر وغیر مستمر

میزان حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹

شرط دریافت حق اولاد

فرمول محاسبه حق اولاد

محاسبه ساعات کاری واضافه کاری

جدول ساعات کار قانون کار کارگران

فرمول محاسبه اضافه کاری

نکات مهم محاسبه اضافه کار

عیدی و پاداش

محاسبه سنوات

حق ماموریت

مرخصی و انواع آن

نکات مهم در مورد مرخصی استحقاقی

مرخصی استعلاجی

مرخصی ازدواج و مرخصی فوت در قانون کار

نوبت کاری

مثال های صحیح برای نوبت کاری

نحوه محاسبه نوبت کاری

نرخ حق بیمه

مالیات

طبقه مالیاتی

نحوه محاسبه مالیات

کسورات حقوق

منابع

 

 

شورای عالی کار

قانون کار به عنوان سند جامع حمایت از حقوق کارگران ، برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران شورایی به نام شورای عالی کار را پیش بینی کرده است . این شورا موظف است براساس نرخ تورم و هزینه های زندگی ، هر ساله حداقل میزان دستمزد کارگرانی را که در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند به مجلس شورای اسلامی پیشنهاد دهد .

البته نهایتا میزان دستمزد هر ساله کارگران را باید مجلس شورای اسلامی تصویب کند . یکی از اهداف تعیین حداقل دستمزد جلوگیری از سوء استفاده کارفرما از کارگر است و در واقع قانون کار برای حمایت از کارگران تعیین حداقل دستمزد را پیش بینی کرده است .

حقوق و مزایا

۳ قانون مهم در بیمه

۱٫جدایی حقوق از مزایا

۲٫جدایی مزایای مستمر از غیر مستمر

۳٫جدایی مزایای مشمول بیمه از غیرمشمول

 

مزایای مستمر

مبالغی (نقدی و غیر نقدی) که در ماه های متوالی به همراه مزد و حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوق افراد نیز ذکر می شوند.

از مهم ترین مزایای مستمر می توان به موارد زیر اشاره کرد:

مزایای نقدی: حق اولاد، حقوق اصلی، حق مسکن ، حق خواروبار ،و…..

مزایای غیر نقدی: اتومبیل ، مسکن و…….

 

مزایای غیر مستمر

مبالغ (نقدی و غیر نقدی) که فرآیند پرداخت ثابتی ندارند؛ این مزایا ممکن است در برخی ماه های سال به فرد شاغل تعلق گیرد.

مهم ترین مزایای غیر مستمر عبارتند از:

اضافه کاری ، عیدی و پاداش ، حق سنوات ، حق ماموریت و…..

 

فایل پاورپوینت ۶۱ اسلاید

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ تیر ۹۹ ، ۰۹:۴۱
ناصر بیکی
دانلود پاورپوینت آموزش مطالب مهم و پرکاربرد در حسابداری

حقوق و مزایا مزایای مستمر وغیر مستمر فرمول محاسبه حق اولاد محاسبه ساعات کاری واضافه کاری محاسبه سنوات حق ماموریت مرخصی و انواع آن نرخ حق بیمه مالیات طبقه مالیاتی نحوه محاسبه مالیات کسورات حقوق

دانلود دانلود پاورپوینت آموزش مطالب مهم و پرکاربرد در حسابداری

حقوق و مزایا
مزایای مستمر وغیر مستمر
فرمول محاسبه حق اولاد
محاسبه ساعات کاری واضافه کاری
محاسبه سنوات
حق ماموریت
مرخصی و انواع آن
نرخ حق بیمه
مالیات
طبقه مالیاتی
نحوه محاسبه مالیات
کسورات حقوق
دسته بندی حسابداری
فرمت فایل ppt
حجم فایل 1664 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 61

با سلام خدمت شما عزیزان

این فایل حاصل ساعت ها تلاش برای جمع آوری اطلاعات جامع  در مورد نیاز روز بازار حسابداری میباشد که نوسط همکاران گرامی و باتجربه در رشته جسابداری بدست آمده است و دارای مثال های متنوع و جامع میباشد تا مطالب را به درستی به شما انتقال دهد. افرادی که تازه فارغ التحصیل  شده و هیچ تجربه کاری ندارند میتوانند مطالب پرکاربردی را  از این فایل بیاموزند.امیدواریم توانسته باشیم قدمی هرچند کوچک در راستای افزایش آگاهی شما برداشته باشیم.فهرست مطالب فایل تهیه شده را به دقت مطالعه بقرمایید و اگر برایتان ارزشمند بود با خرید این فایل از ما حمایت کنید.با تشکر

 

 

فهرست مطالب

 

شورای عالی کار

حقوق و مزایا

مزایای مستمر وغیر مستمر

میزان حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۹

شرط دریافت حق اولاد

فرمول محاسبه حق اولاد

محاسبه ساعات کاری واضافه کاری

جدول ساعات کار قانون کار کارگران

فرمول محاسبه اضافه کاری

نکات مهم محاسبه اضافه کار

عیدی و پاداش

محاسبه سنوات

حق ماموریت

مرخصی و انواع آن

نکات مهم در مورد مرخصی استحقاقی

مرخصی استعلاجی

مرخصی ازدواج و مرخصی فوت در قانون کار

نوبت کاری

مثال های صحیح برای نوبت کاری

نحوه محاسبه نوبت کاری

نرخ حق بیمه

مالیات

طبقه مالیاتی

نحوه محاسبه مالیات

کسورات حقوق

منابع

 

 

شورای عالی کار

قانون کار به عنوان سند جامع حمایت از حقوق کارگران ، برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران شورایی به نام شورای عالی کار را پیش بینی کرده است . این شورا موظف است براساس نرخ تورم و هزینه های زندگی ، هر ساله حداقل میزان دستمزد کارگرانی را که در مشاغل مختلف مشغول به کار هستند به مجلس شورای اسلامی پیشنهاد دهد .

البته نهایتا میزان دستمزد هر ساله کارگران را باید مجلس شورای اسلامی تصویب کند . یکی از اهداف تعیین حداقل دستمزد جلوگیری از سوء استفاده کارفرما از کارگر است و در واقع قانون کار برای حمایت از کارگران تعیین حداقل دستمزد را پیش بینی کرده است . 

حقوق و مزایا

۳ قانون مهم در بیمه          

۱٫جدایی حقوق از مزایا

۲٫جدایی مزایای مستمر از غیر مستمر

۳٫جدایی مزایای مشمول بیمه از غیرمشمول

 

مزایای مستمر

مبالغی (نقدی و غیر نقدی) که در ماه های متوالی به همراه مزد و حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود و معمولا در حکم حقوق افراد نیز ذکر می شوند.

از مهم ترین مزایای مستمر می توان به موارد زیر اشاره کرد:

مزایای نقدی: حق اولاد، حقوق اصلی، حق مسکن ، حق خواروبار ،و…..

مزایای غیر نقدی: اتومبیل ، مسکن و…….

 

مزایای غیر مستمر

مبالغ (نقدی و غیر نقدی) که فرآیند پرداخت ثابتی ندارند؛ این مزایا ممکن است در برخی ماه های سال به فرد شاغل تعلق گیرد.

مهم ترین مزایای غیر مستمر عبارتند از:

اضافه کاری ، عیدی و پاداش ، حق سنوات ، حق ماموریت و…..

 

فایل پاورپوینت ۶۱ اسلاید

دانلود دانلود پاورپوینت آموزش مطالب مهم و پرکاربرد در حسابداری

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ تیر ۹۹ ، ۰۹:۳۷
ناصر بیکی
کتاب حساب دیفرانسیل

کتاب کامل نمایشگاه حساب دیفرانسیل شاهکاری از نیوتن تالبگ

دانلود کتاب حساب دیفرانسیل

ریاضی
دیفرانسیل
نیوتن تالبگ
دسته بندی ریاضی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 3791 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 257

کتاب کامل نمایشگاه حساب دیفرانسیل شاهکاری از نیوتن تالبگ

کتاب به زبان اصلی انگلیسی می باشد

دانلود کتاب حساب دیفرانسیل

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۷ تیر ۹۹ ، ۰۹:۵۵
ناصر بیکی
جبر بورباکی جلد دوم

کتاب کامل جبر جلد دوم

دانلود جبر بورباکی جلد دوم

جبر بورباکی 
جبر
ریاضی
دسته بندی ریاضی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 6850 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 460

کتاب کامل جبر جلد دوم

کتاب به زبان اصلی انگلیسی می باشد

دانلود جبر بورباکی جلد دوم

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۷ تیر ۹۹ ، ۰۹:۵۵
ناصر بیکی